Учредитель:

Управление образования города Пензы

Адрес: г.Пенза, ул. Володарского, 5
Телефон: (8412) 56-02-20,
56-15-00 (отдел дошкольного образования и воспитания)
E-mail: chernova@guoedu.ru
Web: www.guoedu.ru

Головной детский сад:

Муниципальное бюджетное дошкольное образовательное учреждение детский сад № 147 г. Пензы «Золотая рыбка»

Адрес:
г.Пенза, ул. Терновского, 178

Телефон:+7 (8412) 93-50-29

 Заведующий Козлова Нина Васильевна

Электронная почта:
ds147@sura.ru

филиал№ 1 
«Красная шапочка»

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 147 г. Пензы 
 

Адрес: г. Пенза, ул. Петровская, дом 21.

Web: http://ds147f-penza.ru/, E-mail: ds147f@mail.ru

Заместитель заведующего Елизарова Наталья Егоровна

Тел.: 200-521, 200-522

филиал№ 2
    «Ромашка»

Муниципального бюджетного дошкольного образовательного учреждения детского сада № 147 г. Пензы. 

Адрес: 440003, г. Пенза, ул. Пограничная/Осоавиахимовская 25/18.

Заместитель заведующего Шадчинева Юлия Владимировна

Телефон: (8412) 36-14-46

E-mail: detsad87@sura.ru

Адрес сайта:

http://www.ds87penza.ru/

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации (заведующий), который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Заведующий Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пензенской области назначается Учредителем.

Права и обязанности заведующего, его компетенция в области управления Учреждением определяются в соответствии с законодательством об образовании и настоящим Уставом.

Заведующему Учреждением предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников.

Заведующий Учреждения несет ответственность за руководство образовательной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Учреждения в соответствии с должностной инструкцией.

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым

относятся Общее собрание трудового коллектива Учреждения, Педагогический совет Учреждения.

Структура, порядок формирования, срок полномочий и компетенция органов

управления Учреждением, порядок принятия ими решений и выступления от имени Учреждения устанавливаются Уставом в соответствии с законодательством Российской Федерации.

В целях учета мнения родителей  (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников по вопросам управления Учреждением и при принятии Учреждением локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе родителей (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся и педагогических работников в Учреждении создается коллегиальный совещательный орган управления Учреждением — Общий родительский комитет (законных представителей) несовершеннолетних обучающихся;

Высшим коллегиальным органом управления является Общее собрание трудового коллектива.

Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения, действующие на основе трудового договора, заключенного между ними и Учреждением.

Полномочия трудового коллектива осуществляются Общим собранием трудового коллектива. Решение Общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствуют не менее ⅔ списочного состава работников Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 1 раза в год.

Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих и является обязательным для исполнения всеми участниками образовательных отношений.

Общее собрание трудового коллектива имеет право:

• обсуждать и принимать Устав Учреждения;
• принимать изменения и дополнения к Уставу;
• принимать коллективный договор;
• принимать правила внутреннего трудового распорядка;
• принимать локальные акты в пределах своей компетенции;
• вносить предложения по улучшению финансово-хозяйственной

деятельности Учреждения.

В состав Общего собрания трудового коллектива могут входить с правом решающего голоса представители Учредителя.

Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

Управление образовательной, педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет. Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом Учреждения.

Педагогический совет Учреждения:

• рассматривает, принимает и рекомендует к утверждению Основную

образовательную программу Учреждения;

• определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
• обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательной

деятельности;

• рассматривает и рекомендует к утверждению методические

направления работы с воспитанниками в разных группах;

• принимает решения по вопросам образования, отнесенные к его

компетенции;

• принимает и рекомендует к утверждению план работы Учреждения на

учебный год;

• рассматривает характеристики педагогов и иных работников

Учреждения, представляемых к почетным званиям;

• организует выявление, обобщение и внедрение педагогического опыта;
• рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки

кадров;

• принимает участие в разработке и корректировке Договора об

образовании, родительского Договора;

• заслушивает вопросы организации образовательных дополнительных

платных услуг;

• заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации

основной образовательной программы Учреждения;

• заслушивает педагогических работников о выполнении ими задач

годового плана и программы группы;

• принимает локальные акты в пределах своей компетенции.

Заседания педагогического совета считаются правомочными, если на них

присутствуют не менее ⅔ их состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета, утвержденное приказом заведующего, и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех участников образовательных отношений.

Педагогический совет избирает председателя сроком на 2 года.

Председатель педагогического совета Учреждения:

• организует деятельность педагогического совета;
• информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании

за 10 дней;

• регистрирует поступающие в педагогический совет заявления,
• обращения и иные материалы;
• определяет повестку заседания педагогического совета;
• заседания педагогического совета проводятся в соответствии с годовым планом работы, но не реже 4 раз в течение учебного года;
• заседания педагогического совета протоколируются и подписываются председателем и секретарем.

Общий родительский комитет (далее ОРК) — является коллегиальным совещательным органом управления Учреждения.

Деятельность ОРК регламентируется настоящим Уставом:

Целью создания ОРК является организация сотрудничества родительской

общественности с педагогическим коллективом учреждения, регулирование взаимоотношений между Учреждением и родителями (законными представителями), согласование подходов по реализации образовательной программы Учреждения, поддержка функционирования и развития учреждения в современных условиях.

В состав ОРК входят по одному представителю от каждой группы воспитанников.

Члены ОРК (представители от группы), избираются сроком на три учебных года родительскими комитетами группы.

ОРК из своего состава избирает председателя, заместителя председателя, и секретаря.

ОСР содействует:

• организации и совершенствованию образовательных отношений,
• направленных на достижение целей и задач образовательной деятельности;

Заседания ОРК проводятся в соответствии с планом работы, но не реже 1 раза в год; считаются правомочными и его решения законными, если на заседании присутствовало не менее двух третей списочного состава членов ОРК и за данное решение проголосовало большинство присутствующих.