Структура и органы управления образовательной организацией

Управление Учреждением осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации с учетом особенностей, установленных Федеральным законом от 29.12.2012. № 273-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации».

Управление Учреждением осуществляется на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.

Единоличным исполнительным органом образовательной организации является руководитель образовательной организации — заведующий МБДОУ №147 г. Пензы «Золотая рыбка» Козлова Нина Васильевна, который осуществляет текущее руководство деятельностью Учреждения.

Заведующий Учреждением в соответствии с законодательством Российской Федерации и законодательством Пензенской области назначается Учредителем.

Права и обязанности заведующего, его компетенция в области управления Учреждением определяются в соответствии с законодательством об образовании и настоящим Уставом.

Заведующему Учреждением предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации, права, социальные гарантии и меры социальной поддержки, предусмотренные для педагогических работников.

Заведующий осуществляет руководство и контроль за деятельностью всех уровней управления. Указания и распоряжения заведующего обязательны для всех участников образовательного процесса.
Заведующий наделяет руководителей каждого уровня линейными полномочиями, т.е. теми, которые передаются от начальника непосредственно подчиненному и далее другим подчиненным.
Четкое вертикальное и горизонтальное распределение труда на каждом уровне находит отражение в должностных инструкциях конкретных работников.
Каждый линейный руководитель имеет в своем подчинении определенные категории сотрудников.

• Педагогическими работниками руководит заместитель заведующего по воспитательной и методической работе Евстегнеева О. А.
• Младшим обслуживающим персоналом руководит начальник хозяйственного отдела Шумилова Л. И.
• За организацию питания в МБДОУ отвечает шеф – повар Демкина В. М.
• За финансово – хозяйственную деятельность отвечает главный бухгалтер Курчинская Т. В.

В Учреждении формируются коллегиальные органы управления, к которым относится

1. Общее собрание трудового коллектива ДОУ.

Положение об общем собрании трудового коллектива МБДОУ № 147 г. Пензы «Золотая рыбка»

Трудовой коллектив составляют все работники Учреждения, действующие на основе трудового договора, заключенного между ними и Учреждением.

Полномочия трудового коллектива осуществляются Общим собранием трудового коллектива. Решение Общего собрания трудового коллектива считается правомочным, если на нем присутствуют не менее ⅔ списочного состава работников Учреждения.

Общее собрание трудового коллектива собирается не реже 1 раза в год.

Решение Общего собрания трудового коллектива считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих и является обязательным для исполнения всеми участниками образовательных отношений.

Общее собрание трудового коллектива имеет право:

• обсуждать и принимать Устав Учреждения;
• принимать изменения и дополнения к Уставу;
• принимать коллективный договор;
• принимать правила внутреннего трудового распорядка;
• принимать локальные акты в пределах своей компетенции;
• вносить предложения по улучшению финансово-хозяйственной

деятельности Учреждения. В состав Общего собрания трудового коллектива могут входить с правом решающего голоса представители Учредителя. Для ведения Общего собрания трудового коллектива открытым голосованием избираются его председатель и секретарь.

2. Управление образовательной, педагогической деятельностью осуществляет Педагогический совет.

Членами Педагогического совета являются все педагогические работники Учреждения. Педагогический совет является постоянно действующим коллегиальным органом Учреждения.

Положение о педагогическом Совете работников МБДОУ № 147 г. Пензы «Золотая рыбка»

Педагогический совет Учреждения:

• рассматривает, принимает и рекомендует к утверждению Основную

образовательную программу Учреждения;

• определяет направления образовательной деятельности Учреждения;
• обсуждает вопросы содержания, форм и методов образовательной

деятельности;

• рассматривает и рекомендует к утверждению методические

направления работы с воспитанниками в разных группах;

• принимает решения по вопросам образования, отнесенные к его

компетенции;

• принимает и рекомендует к утверждению план работы Учреждения на

учебный год;

• рассматривает характеристики педагогов и иных работников

Учреждения, представляемых к почетным званиям;

• организует выявление, обобщение и внедрение педагогического опыта;
• рассматривает вопросы повышения квалификации и переподготовки

кадров;

• принимает участие в разработке и корректировке Договора об

образовании, родительского Договора;

• заслушивает вопросы организации образовательных дополнительных

платных услуг;

• заслушивает отчеты заведующего о создании условий для реализации

основной образовательной программы Учреждения;

• заслушивает педагогических работников о выполнении ими задач

годового плана и программы группы;

• принимает локальные акты в пределах своей компетенции.

Заседания педагогического совета считаются правомочными, если на них

присутствуют не менее ⅔ их состава. Решение Педагогического совета считается принятым, если за него проголосовало более половины присутствующих. Решение, принятое в пределах компетенции педагогического совета, утвержденное приказом заведующего, и не противоречащее законодательству, является обязательным для всех участников образовательных отношений.

Педагогический совет избирает председателя сроком на 2 года.

Председатель педагогического совета Учреждения:

• организует деятельность педагогического совета;
• информирует членов педагогического совета о предстоящем заседании

за 10 дней;

• регистрирует поступающие в педагогический совет заявления,
• обращения и иные материалы;
• определяет повестку заседания педагогического совета;
• заседания педагогического совета проводятся в соответствии с годовым планом работы, но не реже 4 раз в течение учебного года;
• заседания педагогического совета протоколируются и подписываются председателем и секретарем.

3. Общий родительский комитет (далее ОРК) — является коллегиальным совещательным органом управления Учреждения.

Положение об общем Родительском комитете МБДОУ №147 г. Пензы «Золотая рыбка»

Деятельность ОРК регламентируется настоящим Уставом:

Целью создания ОРК является организация сотрудничества родительской

общественности с педагогическим коллективом учреждения, регулирование взаимоотношений между Учреждением и родителями (законными представителями), согласование подходов по реализации образовательной программы Учреждения, поддержка функционирования и развития учреждения в современных условиях.

В состав ОРК входят по одному представителю от каждой группы воспитанников.

Члены ОРК (представители от группы), избираются сроком на три учебных года родительскими комитетами группы.

ОРК из своего состава избирает председателя, заместителя председателя, и секретаря.

ОСР содействует:

• организации и совершенствованию образовательных отношений,
• направленных на достижение целей и задач образовательной деятельности;

Заседания ОРК проводятся в соответствии с планом работы, но не реже 1 раза в год; считаются правомочными и его решения законными, если на заседании присутствовало не менее двух третей списочного состава членов ОРК и за данное решение проголосовало большинство присутствующих.